为健全职业技能培训领域信用监管体系，规范培训机构办学行为，筑牢技能人才培育质量防线，今年以来，江苏省常州市职业技能发展促进中心积极探索，在全省率先完成全市职业技能培训机构信用等级综合评定工作，以数字化、轻量化、全维度信用监管新模式，为全市技能人才高质量培育保驾护航，同步推动全市技能培训、等级评价、技能竞赛、技工教育全链条工作提质增效。

　　今年省信用评价管理办法出台后，常州市第一时间统筹部署全市职业培训机构信用评级工作，覆盖全市全部89家备案机构，包含9家技工院校、80家社会职业技能培训机构，实现辖区培训主体参评全覆盖。

　　本次评价创新推行一次申报、多源校核、一次结果、多方复用工作机制，切实减轻机构申报负担。无需培训机构重复提交多套材料，中心整合2025年度机构年检结果、技工院校办学水平评估、日常工单投诉、补贴培训执行、办学规范检查等多维度存量数据开展综合评审，经资格初审、专家现场评审、社会公示全流程严格把关，最终评定信用二级（信用状况良好）机构10家、信用三级（信用状况合格）机构60家，评级结果正式对外通告并实行动态管理。

　　评价结果将深度运用于政府补贴培训资格准入、日常“双随机、一公开”检查频次、重点项目合作推荐、赛事承办遴选等场景，对信用等级优良机构予以政策倾斜、资源优先供给；对信用薄弱机构强化跟踪指导、限期规范提升，构建“守信激励、失信约束”长效监管闭环，树立全省技能培训信用监管标杆。

　　依托标准化信用监管体系筑牢行业规范底座，2026年上半年常州市技能人才培育全链条工作稳步推进，多项工作走在全省前列。

　　精准培训扩容提质，拓宽劳动者成才就业通道。全市累计开展各类职业技能培训3.6万人次，政府补贴性培训2.1万人次。创新推行“政校企机构”四位一体项目化培训，建成33个“技能夜校”培训点，开设180余个优质班次服务3800余名劳动者；落地企业新型学徒制27个班次，吸纳学徒1350人；深耕智慧康养、跨境电商、人工智能等热门赛道，持续扩大惠民培训覆盖面。同时依托信用评级筛选优质合规机构纳入补贴培训资源库，从源头保障补贴培训办学质量。

　　标准化评价体系成型，新业态新工种评价全省领跑。全市完成技能等级认定取证3.21万人次，技师以上取证任务超额完成。开创全省首家央企—中车戚墅堰机车有限公司“链主企业面向上下游企业开展技能评价”新模式。设立全省首个碳排放管理员考核点，填补全省碳管理职业标准化考核认定空白；新增长期照护师、人工智能训练师、跨境电商师等新兴职业评价备案。依托“云眸”视频监管、无纸化理论考试、标准化题库、千人考评督导队买球官方网站伍等，全流程把控评价质量，以工作指南、实施清单指导评价机构规范考评流程。

　　技能竞赛矩阵成型，斩获亮眼成绩。中心统筹布局人工智能、低空经济、装备制造等六大领域63场市级技能赛事，实现7个辖市区全覆盖。第八届省状元赛斩获5金3银5铜，金牌数位列全省第二；4名选手入选世赛国家代表队，入选人数与苏州并列全省第一。攻坚国家级职业数字化建设任务，在全省率先完成高端制造领域装配钳工、现代服务领域调酒师两个职业数字画像搭建工作，同步建成并上线国家职业数字展馆。装修管家行业评价规范、装配式建筑施工员题库开发项目入选省级重点清单，持续提升常州在全省技能人才评价标准体系建设中的话语权。

　　下一步，常州市职业技能发展促进中心将持续巩固信用等级评价工作成果，完善培训机构动态信用管理机制，健全全链条技能人才培育、评价、激励体系，围绕“国际化智造名城、长三角创新高地”城市定位，为全市“1028”现代化产业体系输送更多高素质技能人才，助力实现高质量充分就业。（来源：常州市人力资源和社会保障局）

　　今年以来，常州市职业技能发展促进中心积极探索，在全省率先完成全市职业技能培训机构信用等级综合评定工作。